Việc cần xử lý hôm nay
Đang lấy ngày máy chủ…
Cách đọc danh sách
Chỉ hiện việc còn tồn từ các ngày trước: thiếu lượt, lượt không hợp lệ hoặc đề nghị chờ duyệt. Không hiển thị trạng thái chấm công hôm nay, ngày đã đủ cặp, ngày nghỉ theo lịch, ngày không có lịch hoặc Thứ Bảy linh hoạt chưa có lượt. Một dòng là một nhân viên trong một ngày; không phải kết luận bị trừ công. Ngày có lịch nhưng thiếu cả hai lượt cần kiểm tra nghỉ phép/ngày lễ.
Đang kiểm tra trạng thái…
Vị trí và bản đồ
Chỉ lấy vị trí khi anh/chị nhấn nút.
Bật định vị và Internet. Mỗi ngày chấm Vào một lần, Ra một lần. Giờ ghi nhận theo máy chủ, múi giờ Việt Nam.
Ngày cần bổ sung
30 ngày vừa qua. Ngày cũ không chặn chấm công ngày mới. Ngày chưa có lượt theo lịch cần kiểm tra ngày nghỉ trước khi gửi; chưa kết luận bị trừ công.
Chưa tải được trạng thái mới nhất. Hãy tải lại trước khi xử lý.
Văn phòng / Công trường
Nên lấy tọa độ bằng điện thoại khi đứng tại địa điểm thực tế. Kiểm tra lại trước khi áp dụng.
Hồ sơ nhân viên
Tạo tài khoản và hồ sơ nhân viên
Tạo ngay trên phần mềm. Nhân viên phải đổi mật khẩu tạm khi đăng nhập lần đầu. SĐT chỉ dùng làm tên đăng nhập, không gửi SMS.
Chuyển quyền Chủ hệ thống
Chỉ chọn người quản lý cao nhất tiếp theo. Sau khi chuyển, bạn trở thành Quản trị và không tự lấy lại quyền được. Người nhận phải đang là Quản trị hoạt động.
Cấp lại mật khẩu:
Mật khẩu tạm cần 6–128 ký tự, không bắt buộc loại ký tự. Nhân viên phải đổi mật khẩu khi đăng nhập. Giao trực tiếp cho đúng người nhận.
Phân công địa điểm
Một nhân viên có thể được phân công nhiều nơi. Tài khoản quản trị cũng cần phân công nếu muốn chấm công.
Đề nghị chấm công
Gửi đề nghị bổ sung của tôi
Nhập giờ làm thực tế. Chỉ cập nhật công sau khi quản trị duyệt.
Tối đa 500 yêu cầu gần nhất theo bộ lọc. Nếu thiếu cả Vào và Ra, chọn Cả Vào và Ra để gửi một yêu cầu; quản trị duyệt cả cặp cùng lúc. Nếu đã có một lượt thì chỉ bổ sung lượt còn thiếu.
Thiết lập lịch làm cho nhân viên
Chấm Vào đầu ngày – Ra cuối ngày. Mỗi lịch có ngày bắt đầu áp dụng; lịch mới nhất có hiệu lực sẽ được dùng cho ngày chấm công. Hỗ trợ ca trong cùng ngày, chưa hỗ trợ ca qua đêm.
Lịch thường đã lưu
Thứ Bảy đã lưu
Lịch nghỉ
Lễ quốc gia được nạp sẵn cho năm 2026–2027. Nghỉ bù tính theo lịch làm từng người; Thứ Bảy linh hoạt không mặc định là nghỉ tuần. Năm khác cần cập nhật lịch trước khi sử dụng.
Phương án Tết / Quốc khánh của công ty
Ban hành ngày nghỉ công ty
Áp dụng toàn công ty, tối đa 31 ngày mỗi lần. Dùng cho nghỉ thêm, du lịch, nghỉ bù do công ty quyết định. Muốn hủy: chọn đúng khoảng ngày và Ngừng áp dụng. Ngày lễ quốc gia vẫn được giữ.
Ngày lễ và ngày nghỉ công ty
Nghỉ bù theo từng người
Chốt bảng công tháng
Chỉ chốt tháng đã kết thúc, đã xử lý đề nghị và ngày thiếu lượt. Chốt lưu bản số liệu cố định; chỉ Chủ hệ thống được mở lại và phải ghi lý do. Báo cáo ở mục này là bản đã chốt; Giờ làm và Excel là dữ liệu hiện hành.
Bảng công
Kiểm tra chi tiết
Giờ có mặt = Ra − Vào. Giờ sau nghỉ = giờ có mặt − phút nghỉ đã cài. Ngày thường: giờ theo lịch chỉ tính phần nằm trong khung làm, trừ phút nghỉ. Thứ Bảy linh hoạt: cộng phần có mặt giao với hai khung sáng/chiều; bỏ khoảng nghỉ giữa hai khung. Không tự tính tăng ca. Đi trễ/về sớm so với giờ đã cài, không làm tròn trước khi cộng tổng.
Chỉ liệt kê ngày có lượt chấm công, chưa kết luận vắng mặt. Thiếu lượt, nhiều cặp trong ngày hoặc qua đêm cần đối chiếu, chưa cộng giờ theo lịch. Báo cáo này chưa quy đổi ngày công hay tính lương. Mỗi lần tối đa 5.000 lượt; nếu đạt giới hạn cần thu hẹp ngày.
Thứ Bảy — định mức theo trọn tháng
Bảng này luôn cộng TRỌN THÁNG chứa khoảng ngày đã chọn, kể cả khi chỉ chọn một ngày. Trong tháng hiện tại là kết quả tạm tính, không tự trừ lương hay kết luận vắng mặt. Ngày thiếu lượt chưa được cộng. Xem riêng tổng giờ trong khoảng ngày ở bảng phía dưới.
Tổng theo nhân viên trong khoảng đã chọn
Chi tiết theo ngày
Đổi mật khẩu của tôi
Áp dụng cho tài khoản đang đăng nhập. Cần biết mật khẩu hiện tại. Nếu quên mật khẩu, liên hệ quản trị.
Đổi thành công sẽ đưa bạn về màn hình đăng nhập. Nhập mật khẩu mới để tiếp tục chấm công.